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छुट्टी के दिन ऑफिस का काम नहीं, कर्मचारी ने ठुकराया मैनेजर का आदेश, लोग बोले-अच्‍छा किया


यही स्‍क्रीनशॉट शेयर किया था रघु ने.हालांकि-अब हटा दिया. (Photo-Twitter-@roamingraghu)

यही स्‍क्रीनशॉट शेयर किया था रघु ने.हालांकि-अब हटा दिया. (Photo-Twitter-@roamingraghu)

कॉरपोरेट कल्‍चर में काम और निजी जिंदगी के बीच संतुलन बनाए रखना काफी कठ‍िन हो गया है. कई बार छुटि्टयों (Leave) के दिन भी ...अधिक पढ़ें

आप अपनी नौकरी से कितना भी प्‍यार करते हों, लेकिन छुट्टियों के दौरान नहीं चाहेंगे कि ऑफ‍िस का काम करना पड़े. ऐसे समय में, जब आप परिवार के साथ अच्छा समय बिता रहे होते हैं तो किसी भी तरह का डिस्टर्बेंस अच्छा नहीं लगता. छुट्टी कर्मचारी का मौलिक अध‍िकार होता है. इसमें कटौती एक तरह से उसके मौल‍िक अध‍िकार में कटौती मानी जाती है. इसे देखते हुए हाल ही में कुछ कंपन‍ियों ने नियम तक बना दिए हैं कि छुट्टी के दिन न तो कॉल जाएगी और न ही ऑफ‍िस बुलाया जाएगा. लेकिन हाल ही में एक शख्‍स को छुट्टी के दिन ऑफ‍िस का काम करने को कहा गया और उन्‍होंने इनकार कर दिया. उन्‍होंने इसका स्‍क्रीनशॉट भी शेयर किया है. लोग उनकी जमकर तारीफ कर रहे हैं.

रघु (@roamingraghu) नाम के एक यूजर ने ट्विटर पर अपनी कहानी शेयर की. अपने मैनेजर के साथ हुई बातचीत का स्‍क्रीनशॉट सोशल मीडिया पर शेयर करते हुए रघु ने बताया कि कैसे उन्‍होंने छुट्टी के दिन ऑफ‍िस का काम करने से इनकार कर दिया. बातचीत से साफ नजर आता है कि कैसे मैनेजर बार-बार उन्‍हें काम करने के लिए कह रहे हैं लेकिन वह तब तक अस्‍वीकार करते रहते हैं जब क‍ि मैनेजर यह कह नहीं देते क‍ि अच्‍छा ठीक है. हालांकि, बाद में यह ट्वीट उन्‍होंने डिलीट कर दिया. लेकिन तब तक यह वायरल हो चुका था.

मुझे ऐसा कहने में पांच साल लगे
मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, रघु ने कैप्‍शन में लिखा-मुझे छुट्टी के दिन काम न करने के लिए कहने में 5 साल लग गए. मेरे जैसा मत बनो. पहले ही आवाज उठाओ. इस ट्वीट पर काफी लोगों ने प्रत‍िक्रिया दी. ज्‍यादातर लोगों ने उनकी तारीफ की. लिखा, आपने जो किया उसके लिए हिम्‍मत चाहिए. हर कोई यह हिम्‍मत नहीं जुटा पाता. बेहतर शारीरिक और मानस‍िक स्‍वास्‍थ्‍य के लिए छुट्टी बेहद जरूरी है. दूसरे ने लिखा, उत्कृष्ट. मैं छुट्टियों या वीकेंड पर काम नहीं करता. मैं खुद भी नहीं चाहता कि जब तक बहुत जरूरी न हो, हमारे साथी छुट्टी के दिन काम करें.

यहां तो जुर्माना देने का प्रावधान तक
दुनिया में कई सरकारें काम के घंटे कम करने की कोश‍िशें में जुटी हैं. कई जगह छह की जगह तीन दिन काम की तैयारी चल रही है. अपने यहां भी इस पर काम चल रहा है. कुछ कंपन‍ियां भी कर्मचारियों को सहूल‍ियत देने के लिए तरह तरह के कदम उठा रही हैं. . हाल ही में, भारत की फेंटसी क्रिकेट गेम कंपनी ड्रीम-11 ने एक नई पॉलिसी बनाई, जिसके तहत छुट्टी वाले दिन कर्मचारी को किसी भी तरह के कॉल ये मैसेज ऑफिस के काम से संबंधित नहीं किए जाएंगे. ऐसा करने पर 1 लाख तक जुर्माना भरना पड़ सकता है. कंपनी ने ये ऐसी पॉलिसी लागू की है. ताकि उनके कर्मचारी अपनी छुट्टियों का अपने हिसाब से लुत्फ उठा सकें.

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