Accenture करेगी 19 हजार कर्मचारियों की छंटनी, साथ में नई हायरिंग भी, क्‍यों कंपनियां अपना रहीं दोहरा मापदंड

नई दिल्ली. टेक कंपनियों में कर्मचारियों की छंटनी करने के मामले में अब एक्सेंचर (Accenture) का भी नाम जुड़ गया है. आईटी फर्म ने कहा है कि ग्लोबल इकोनॉमी के बिगड़ने के डर से वह 19 हजार कर्मचारियों को निकाल रही है. यह उसके कुल कर्मचारियों का लगभग 2.5 प्रतिशत है. हालांकि, एक्सेंचर अपने कर्मचारियों को तुरंत नहीं हटाएगी, बल्कि छंटनी का प्रोसेस 18 महीनों तक चलेगा.

कंपनी ने अपनी रेगुलेटरी फाइलिंग में कहा कि अगले 18 महीनों में छंटनी की इन कार्रवाइयों के चलते लगभग 19 हजार कर्मचारियों की विदाई होगी. हालांकि, आईटी फर्म का यह भी कहना है कि वह 2023 के अंत तक नए लोगों को नियुक्त करना जारी रखेगी.

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कंपनी क्यों कर रही है छंटनी?
कंपनी द्वारा दी गई जानकारी के मुताबिक यह छंटनी लागत बचाने के लिए जा रही है. वहीं इसके पीछे एक और वजह ओवर हायरिंग भी है. एक्सेंचर ने मौजूदा समय में कर्मचारियों की जरूरत को देखने के साथ साथ आगे के लिए भी डिमांड का अनुमान लगाते हुए भारी संख्या में नए कर्मचारियों को काम पर रखा था. इससे फरवरी 2023 तक कंपनी के कर्मचारियों की संख्या बढ़कर लगभग 7 लाख 38 हजार हो गई. जो कि फरवरी 2022 में 6 लाख 99 हजार से काफी ज्यादा है.

इस साल कम रेवेन्यू का अनुमान 
आईटी कंपनी ने यह भी कहा है कि आर्थिक मंदी को देखते हुए इस साल उसे रेवेन्यू कम आने का अनुमान है. एक्सेंचर ने अनुमान लगाया है कि इसकी एनुअल रेवेन्यू ग्रोथ 8 से 11 फीसदी के बजाय में 8 से 10 फीसदी तक होगी, जिसका अंदाजा पहले लगाया गया था. एक्सेंचर ने अनुमान लगाया है कि इसका तीसरी तिमाही का रेवेन्यू 16.1 अरब डॉलर और 16.7 अरब डॉलर के बीच हो सकता है. यह जानकारी कंपनी ने एक बयान में दी है.

इन कंपनियों ने भी की छंटनी
हाल में कई दिग्गज टेक कंपनियों ने कर्मचारियों की छंटनी की है. मेटा ने पैसे बचाने के नाम पर 10 हजार और कर्मचारियों की छंटनी करने की घोषणा की थी. जबकि इस साल की शुरुआत में कंपनी ने पहले ही 11 हजार कर्मचारियों को निकाल दिया था. फेसबुक की पेरेंट कंपनी ने इसके पीछे भी धीमी ग्रोथ और आर्थिक मंदी को कारण बताया है. वहीं अमेजन से भी करीब 18 हजार कर्मचारियों को निकाले जाने की खबर आई थी. लॉजिटेक ने भी बिक्री में गिरावट को देखते हुए 300 कर्मचारियों की कमी कर दी थी.

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