BPCL में हिस्सेदारी बेच रही है सरकार, निजीकरण से पहले कंपनी ने कर्मचारियों को दिया VRS का ऑफर

BPCL में हिस्सेदारी बेच रही है सरकार, निजीकरण से पहले कंपनी ने कर्मचारियों को दिया VRS का ऑफर
BPCL में हिस्सेदारी बेच रही सरकार, निजीकरण से पहले कर्मियों को मिला VRS का ऑफर

सरकार देश की तीसरी सबसे बड़ी तेल रिफाइनरी और दूसरी सबसे बड़ी पेट्रोलियम मार्केटिंग (Petroleum Marketing) कंपनी का निजीकरण (Privatisation) करने जा रही है. निजीकरण से पहले कंपनी ने अपने कर्मचारियों को वीआरएस (Voluntary Retirement) देने की पेशकश की है.

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नई दिल्ली. पब्लिक सेक्टर की बड़ी कंपनी भारत पेट्रोलियम कॉरपोरेशन (BPCL) अपने कर्मचारियों के लिए वॉलेंटरी रिटायरमेंट स्‍कीम (VRS) लेकर आई है. सरकार देश की तीसरी सबसे बड़ी तेल रिफाइनरी और दूसरी सबसे बड़ी पेट्रोलियम मार्केटिंग (Petroleum Marketing) कंपनी का निजीकरण (Privatisation) करने जा रही है. निजीकरण से पहले कंपनी ने अपने कर्मचारियों को वीआरएस (Voluntary Retirement) देने की पेशकश की है. ET में छपी रिपोर्ट के मुताबिक बीपीसीएल ने अपने कर्मचारियों को भेजे इंटरनल नोटिस में कहा कि कंपनी ने वीआरएस की पेशकश करने का फैसला किया है. यह योजना उन कर्मचारियों के लिए है जो विभिन्न व्यक्तिगत कारणों से कंपनी में सेवाएं जारी रखने की स्थिति में नहीं हैं. वे कर्मचारी वीआरएस के लिए आवेदन कर सकते हैं.

बता दें कि भारत पेट्रोलियम वीआरएस स्‍कीम-2020 (बीपीवीआरएस-2020) 23 जुलाई को खुली है. यह 13 अगस्त को बंद होगी. कंपनी के एक वरिष्ठ अधिकारी ने कहा कि वीआरएस उन कर्मचारियों को बाहर निकलने का विकल्प देने लिए लाई गई है, जो निजी प्रबंधन बीपीसीएल में सरकार अपनी समूची हिस्सेदारी बेच रही के तहत काम नहीं करना चाहते हैं.

बीपीसीएल में सरकार अपनी समूची 52.98 फीसदी हिस्सेदारी बेच रही 
उन्होंने कहा कि कुछ कर्मचारियों को लगता है कि बीपीसीएल के निजीकरण के बाद उनकी भूमिका, स्थिति या स्थान में बदलाव हो सकता है. यह योजना उन्हें बाहर निकलने का विकल्प देती है. बीपीसीएल में सरकार अपनी समूची 52.98 फीसदी हिस्सेदारी बेच रही है. कंपनी के कर्मचारियों की संख्या 20,000 है. अधिकारी ने बताया कि पांच से 10 फीसदी कर्मचारी वीआरएस का विकल्प चुन सकते हैं.
45 साल की आयु पूरी कर चुके कर्मचारी इस योजना के हैं पात्र


बीपीसीएल के अधिग्रहण के लिए रुचि पत्र (ईओआई) 31 जुलाई तक दिया जा सकता है. 45 साल की आयु पूरी कर चुके कर्मचारी इस योजना के पात्र हैं. हालांकि, सक्रिय खिलाड़ी यानी किसी खेल की वजह से कंपनी में नियुक्त हुए खिलाड़ियों और बोर्ड स्तर के कार्यकारी इस योजना का विकल्प नहीं चुन सकते.

ये हैं VRS की कंडीशन्स
>> स्‍कीम का विकल्प चुनने वाले कर्मचारियों को प्रत्येक पूरे हुए सेवा वर्ष के लिए दो माह का वेतन या वीआरएस के समय तक का मासिक वेतन मिलेगा.

>> सेवाकाल के शेष बचे महीनों को इसमें गुणा किया जाएगा. इसके अलावा उन्हें सेवानिवृत्ति के समय मिलने वाला कंपनी छोड़ने का खर्च भी मिलेगा.

>> वीआरएस लेने वाले कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति बाद चिकित्सा लाभ योजना के तहत चिकित्सा लाभ मिलेगा. इसके अलावा कर्मचारी अपने बचे अवकाश मसलन आकस्मिक, अर्जित, विशेषाधिकार (सीएल, ईएल और पीएल) के बदले नकदी में भुगतान भी ले सकेंगे.

>> नोटिस में कहा गया है कि जिस कर्मचारी के खिलाफ किसी तरह की अनुशासनात्मक कार्रवाई चल रही है, वह इस स्‍कीम का लाभ नहीं ले सकेगा.
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