Google कर्मचारियों पर लटकी छंटनी की तलवार, कंपनी के तिमाही नतीजे खराब आने पर क्‍या बोले सुंदर पिचाई?

नई दिल्‍ली. गूगल (Google) के कर्मचारियों पर छंटनी की तलवार लटकने लगी है. कंपनी ने अपने कर्मचारियों को चेतावनी दी है कि अगर तीसरी तिमाही के नतीजे उम्‍मीदों के अनुरूप नहीं आए तो वह कर्मचारियों की छंटनी करेगी. न्‍यूयार्क पोस्‍ट ने गूगल क्‍लाउड के सेल्‍स विभाग के एक कर्मचारी के हवाले से बताया कि कंपनी ने कहा है कि अगर नतीजे खराब आए तो कड़े कदम उठाएगी. गूगल की पैरेंट कंपनी अल्‍फाबेट इंक (Alphabet Inc.) ने वर्ष 2022 के बाकी बचे दिनों में कर्मचारियों की भर्ती प्रक्रिया को धीमा करने का फैसला पिछले महीने ही ले लिया था.

वहीं, गूगल के कुछ कर्मचारियों ने वेबसाइट इनसाइडर को बताया कि कंपनी के भर्तियों पर रोक लगाने के बाद से ही वे दहशत में हैं और उन्‍हें नौकरी से निकाले जाने का डर सता रहा है. पिछली तिमाही में गूगल की रेवेन्‍यू ग्रोथ दो वर्षों में सबसे धीमी रही. टेक कंपनियां पिछले लंबे समय से चुनौतियों से जूझ रही हैं और यही कारण है कि नैस्‍डैक कंपोजिट इंडेक्‍स इस साल अब तक 26 फीसदी गिर चुका है.

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Google हायरिंग कर चुकी है स्‍लो

पिछले महीने ही गूगल के सीईओ सुंदर पिचाई (Sundar Pichai) ने कर्मचारियों से कहा था कि हालांकि कंपनी ने दूसरी तिमाही में दस हजार नए कर्मचारी भर्ती किए हैं, लेकिन साल के आने वाले दिनों के लिए कंपनी हायरिंग स्‍लो करेगी और केवल इंजीनियरिंग और टेक्निकल विभागों के लिए ही कर्मचारियों की भर्ती होगी.

पिचाई ने कर्मचारियों को लिखे ई-मेल में कहा था कि आर्थिक मंदी से गूगल भी अछूती नहीं रह सकती. मार्च के अंत तक गूगल के पास कुल 164,000 कर्मचारी थे. सुंदर पिचाई ने ईमेल में लिखा, “अन्‍य कंपनियों की तरह हम भी आर्थिक प्रतिकूलताओं से अछूते नहीं हैं. अनिश्चित वैश्विक आर्थिक परिदृश्‍य की हम अनदेखी नहीं कर सकते. हमने हमेशा ऐसी चुनौतियों को बाधाओं के रूप में नहीं बल्कि इनको अवसर के रूप में देखा है. वर्तमान परिस्थितियों को भी हम अवसर में बदलेंगे.”

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इन विभागों में होगी भर्ती

सुंदर पिचाई ने कहा कि साल 2022 और 2023 में कंपनी का फोकस सिर्फ इंजीनियरिंग, तकनीकी विशेषज्ञ और महत्वपूर्ण पदों पर कर्मचारियों की भर्ती करने पर है. 2022 के पहले भाग में कंपनी ने कर्मचारियों की भर्ती का कोटा पूरा कर लिया है. आगे हमें और अधिक उद्यमशील होने की जरूरत और सही फोकस से सामान्‍य दिनों की बजाय सफलता के लिए अब ज्‍यादा प्रयास करने की जरूरत है.

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